RVEAL vs. Strawberry.me
Des chercheurs d'emploi aux professionnels en réorientation, découvrez pourquoi on choisit RVEAL pour un coaching de carrière fondé sur la psychométrie
“C'est fou à quel point j'ai appris à me connaître en si peu de temps.”
S.S. · Exploration
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Espace privé
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Leo
Toujours actif
Je n'accroche tout simplement avec aucune des entreprises où je postule.
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Séance en direct
Olivia CPC | RVEAL
Vous
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Comparaison entre RVEAL et Strawberry.me
| Aspect | RVEAL | Strawberry.me |
|---|---|---|
| Démarrage | Démarrage Tout commence par l'évaluation psychométrique RVEAL. Avant toute séance de coaching, le rapport RVEAL cartographie les moteurs cognitifs de la personne, ses compétences relationnelles et ses angles morts comportementaux. | Jumelle l'utilisateur avec un coach de carrière humain à partir d'un questionnaire d'accueil autodéclaré. |
| Stratégie de coaching | Stratégie de coaching La stratégie de carrière se bâtit sur la réalité objective du profil psychologique de la personne. Le coaching reste ainsi ancré dans sa valeur professionnelle unique. | Repose sur l'expérience personnelle du coach et sur son intuition au fil de la conversation pour guider le client. |
| Tarifs | Tarifs 149 $ en un seul paiement pour le Profil RVEAL : l'évaluation, le rapport complet, 90 jours avec Leo et une conversation avec un coach certifié. Leo peut ensuite continuer à 29 $/mois ou 149 $/année. | Environ 70 $ par semaine, facturé sous forme d'abonnement récurrent. |
| Disponibilité | Disponibilité Leo, le coach de carrière IA, est disponible 24/7 pour accompagner la personne dans la lecture de son profil RVEAL et lui donner des conseils immédiats fondés sur ce profil. | Dépend des disponibilités du coach humain attribué, pour des appels planifiés. |
| Format des séances de coaching | Format des séances de coaching Deux options : le coaching de carrière IA immédiat, et des séances virtuelles individuelles avec un coach humain certifié pour les décisions stratégiques complexes à enjeux élevés. | Appels vidéo planifiés et messagerie texte en différé, tant que l'abonnement est actif. |
| Cadre de coaching | Cadre de coaching Tous les coachs (y compris Leo, le coach IA) sont formés à la méthodologie RVEAL et à l'interprétation psychométrique. Chaque séance suit donc la même approche d'alignement de carrière. | L'utilisateur est jumelé à un coach issu d'un réseau généraliste ; la méthodologie varie selon le coach attribué. |
| Efficacité du démarrage | Efficacité du démarrage Le rapport RVEAL élimine le temps mort de la phase de découverte. Le coach connaît déjà les forces de la personne avant la première séance, ce qui permet un coaching de qualité dès le départ. | Exige une phase de découverte et l'établissement d'un lien de confiance avec un nouveau coach avant de pouvoir passer au travail de fond. |
| Public cible | Public cible Conçu pour les diplômés universitaires, les nouveaux chercheurs d'emploi qui veulent faire valoir leurs atouts sur le marché, et les personnes en réorientation qui ont besoin d'une validation objective de leur stratégie de carrière. | Convient surtout aux personnes qui cherchent une responsabilisation humaine et un suivi hebdomadaire des tâches pour mener leurs objectifs à terme. |
| Proposition de valeur | Proposition de valeur Fournit la preuve du potentiel. C'est le meilleur choix pour les personnes qui se sentent incomprises, sous-estimées ou incertaines de leur trajectoire. | Agit comme partenaire de responsabilisation externe pour garder l'utilisateur sur la bonne voie d'une semaine à l'autre. |
| Rapports | Rapports Le rapport psychométrique RVEAL sert de guide de référence permanent. Il valide les compétences transférables, cible les rôles qui conviennent et fournit les mots à utiliser pour les CV et les entrevues. | Rétroaction verbale pendant les appels et plans d'action convenus au cours du sprint. |
| Mémoire des séances | Mémoire des séances Les séances de coaching avec Leo, le coach IA, sont conservées et résumées, ce qui constitue une banque évolutive de conseils de carrière personnalisés. | Dépend des notes prises par l'utilisateur et de l'historique de ses messages. |
Votre progression nous tient à cœur
“À force d'éteindre des feux, j'ai fini par démissionner. J'envisageais sérieusement de me réorienter vers un tout autre domaine, mais RVEAL m'a fait comprendre que le problème venait de l'environnement, pas de la profession.”
V.M. · Relation-Legation
“RVEAL m'a montré que ce que je percevais comme des faiblesses est très valorisé dans un autre type d'équipe. J'ai enfin l'impression de pouvoir me donner à fond chaque jour sans faire semblant d'être quelqu'un d'autre.”
A.V. · Exploration
“Je pataugeais dans ma recherche d'emploi. Aux entrevues que j'obtenais, je jouais la personne que je croyais qu'on voulait. Mais je ne pense pas que ça ait convaincu qui que ce soit. Savoir qui je suis m'a donné une idée claire des postes à viser et la façon d'être simplement moi-même en entrevue.”
S.L. · Action-Exploration
“Je croyais que devenir gestionnaire était l'étape suivante évidente. RVEAL m'a montré tout un monde de possibilités en dehors de l'échelle hiérarchique traditionnelle. Aujourd'hui, je codirige une startup et j'adore ça !”
P.O. · Vision-Legation
Comment fonctionne RVEAL
1
Répondez à l'évaluation
Répondez à 25 questions sur votre façon naturelle de travailler. C'est gratuit et ça prend 15 minutes.
2
Recevez votre rapport
Un guide complet qui vous donne les mots pour exprimer votre valeur et qui sert de boussole pour trouver les rôles et les cultures où vous réussirez à long terme.
3
Commencez le coaching
Leo, notre coach IA RVEAL, répond instantanément à vos besoins de coaching. Parfait pour les professionnels autonomes qui veulent des conseils abordables, offerts sur demande.
Comparez RVEAL à d'autres solutions de carrière
Foire aux questions
Cela dépend de vos objectifs. RVEAL convient bien aux personnes qui veulent comprendre en profondeur leurs forces et bâtir une stratégie de carrière à long terme fondée sur la psychométrie. Strawberry.me convient bien aux personnes qui privilégient le lien humain et qui ont besoin d'un partenaire de responsabilisation pour accomplir des tâches hebdomadaires.
RVEAL commence par un forfait Profil à 149 $, payé une seule fois. Il comprend l'évaluation, le rapport complet, 90 jours avec Leo et une conversation avec un coach certifié. Leo peut ensuite continuer à 29 $ par mois ou 149 $ par année. Strawberry.me coûte environ 70 $ par semaine sous forme d'abonnement récurrent.
RVEAL est conçu pour la rapidité. Parce que RVEAL combine une évaluation psychométrique et un coaching IA, vous obtenez immédiatement une compréhension approfondie de vous-même et une direction stratégique, sans attendre un appel planifié.
RVEAL offre du coaching de carrière IA. Comme un coach de carrière certifié, Leo, le coach IA de RVEAL, est formé au cadre RVEAL et sait interpréter avec justesse votre profil psychométrique unique pour vous donner des conseils de carrière instantanés.
RVEAL est optimisé pour les réorientations de carrière. Le rapport RVEAL clarifie le virage en validant vos compétences transférables et en cernant les environnements où vous vous épanouissez. Strawberry.me est une plateforme généraliste, souvent mieux adaptée à l'exécution d'un plan déjà défini, avec une responsabilisation hebdomadaire.
RVEAL convient très bien aux nouveaux chercheurs d'emploi. Il cerne les compétences relationnelles et fournit des formulations précises pour les CV et les entrevues, ce qui aide les nouveaux chercheurs d'emploi à exprimer leur valeur. Strawberry.me convient généralement mieux aux professionnels établis qui ont besoin d'un mentorat continu.
Le coaching de carrière de RVEAL est accessible 24/7. Leo, le coach de carrière IA de RVEAL, est disponible pour une séance à tout moment. Chez Strawberry.me, tout dépend des disponibilités du coach humain qui vous est attribué, pour les appels comme pour les messages.
Les deux offrent du coaching humain, mais pas dans le même but. Strawberry.me utilise surtout ses coachs humains pour des cycles de responsabilisation hebdomadaires. RVEAL propose des coachs de carrière humains certifiés pour les décisions de carrière stratégiques, complexes et à enjeux élevés, au moment où le besoin se présente.
RVEAL est personnalisé en profondeur, car son coaching s'appuie sur votre profil psychométrique unique, fait de moteurs cognitifs et d'angles morts, et non sur la seule conversation.
RVEAL aide à préparer l'entrevue d'embauche en fournissant un rapport psychométrique qui vous donne les mots précis pour décrire vos compétences relationnelles et la valeur que vous apportez à un employeur potentiel. Strawberry.me met plutôt l'accent sur le suivi de vos objectifs actuels, pour vous garder en action.
Strawberry.me est conçu précisément pour la responsabilisation humaine. Son modèle vise à vous garder sur la bonne voie d'une semaine à l'autre. RVEAL se concentre sur la mise en lumière de votre potentiel et sur l'alignement de votre carrière, même si Leo, le coach IA de RVEAL, est aussi offert comme partenaire de responsabilisation automatisé.
RVEAL s'appuie sur la psychométrie. Il utilise une évaluation psychométrique pour cerner vos moteurs cognitifs et vos angles morts uniques, qui servent de fondement au coaching. Strawberry.me utilise un questionnaire de jumelage, mais ne fonde pas son coaching sur un cadre psychométrique.
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