Qu’est-ce que le Profil d’alignement d’équipe RVEAL?

C’est un guide pour mieux travailler en équipe, fondé sur les évaluations RVEAL de votre équipe. Le profil explore comment la motivation, le style de travail et le rythme des membres se manifestent au travail. Son plan d’action propose des changements concrets à essayer ensemble.

Quels problèmes au travail le profil d’équipe peut-il aider à résoudre?

Il peut aider à résoudre des problèmes du quotidien, comme les décisions qui ne se traduisent jamais en actions. Le rapport propose des changements concrets à essayer en équipe. Par exemple, il peut suggérer de terminer une réunion en décidant qui fera la prochaine tâche.

Combien coûte le Profil d’alignement d’équipe et que comprend-il?

Le Profil d’alignement d’équipe RVEAL coûte 399 $ US pour une équipe de toute taille. Il comprend le plan d’action de l’équipe et un profil sommaire de chaque membre participant. Vous pouvez le mettre à jour sans frais à mesure que d’autres membres terminent la même ronde d’évaluation. Les Profils d’alignement individuels sont facultatifs, à 67 $ US chacun.

Chaque participant reçoit-il un Profil d’alignement individuel?

Le rapport d'équipe comprend un profil sommaire de chaque membre participant. Un rapport individuel complet est un achat distinct et facultatif, à 67 $ US par personne.

Les employés doivent-ils payer pour participer à une évaluation d'équipe RVEAL ?

Non. L'organisation paie le rapport d'équipe. Chaque membre peut participer sans acheter de rapport individuel. Un rapport individuel complet est facultatif et peut être acheté par l'organisation ou par le membre.

Combien de personnes peut-on inclure dans un profil d’équipe?

Un Profil d’alignement d’équipe RVEAL couvre une équipe de toute taille au même prix de 399 $ US. Pour obtenir le portrait le plus clair des dynamiques quotidiennes, chaque profil d’équipe devrait représenter un groupe de travail immédiat, généralement composé d’au plus 12 à 15 personnes.

Combien de temps faut-il pour mettre en place un profil d’équipe?

Le responsable peut créer l'équipe et envoyer les invitations en quelques minutes. L'évaluation RVEAL prend environ 15 minutes par personne, et le rapport peut être généré dès qu'au moins deux membres l'ont remplie.

Combien d’évaluations complétées faut-il pour générer un profil d’équipe?

Le rapport peut être généré dès que deux membres ont rempli l'évaluation. Il inclut les membres qui l'ont terminée à ce moment.

Que se passe-t-il si des membres remplissent l'évaluation RVEAL en retard ou ne la remplissent pas ?

L'équipe peut générer son premier rapport après deux évaluations complétées et avancer sans attendre tout le monde. Lorsque les participants en retard terminent, le rapport peut être régénéré sans frais pour les inclure.

Les membres d'une équipe voient-ils les résultats RVEAL individuels des autres ?

Oui, en partie. Le rapport d'équipe comprend un profil nominatif de chaque membre, avec ses forces, ses scores d'énergie et ses possibles angles morts. Il peut aussi aborder les écarts entre ce qui motive une personne et ce qu'elle pense qu'on attend d'elle au travail. Les réponses brutes au questionnaire et les conversations privées avec Leo IA ne sont pas partagées. Les rapports individuels complets restent privés.

Quelles informations de l'évaluation RVEAL un gestionnaire d'équipe peut-il voir ?

Les gestionnaires voient le même rapport que le reste de l'équipe, y compris les profils nominatifs des membres. Le rapport peut aborder les difficultés possibles d'un membre selon son profil. Les réponses brutes au questionnaire et les conversations privées avec Leo ne sont pas incluses.

Peut-on réutiliser une ancienne évaluation RVEAL pour se joindre à une équipe ?

Oui. Une personne qui a déjà rempli RVEAL peut réutiliser son évaluation la plus récente en un clic ou la reprendre si sa situation a changé. Ses réponses existantes ne sont jamais ajoutées à une équipe sans son choix.

En quoi le profil d’équipe diffère-t-il d’un test de personnalité?

Le rapport porte sur la façon dont votre équipe travaille ensemble. RVEAL s'appuie sur les forces combinées de l'équipe pour proposer des changements à faire au travail. Par exemple, ses conseils de communication aident l'équipe à expliquer les tâches plus clairement.

Peut-on mettre à jour le profil d’équipe lorsque d’autres membres terminent l’évaluation?

Oui. Une équipe peut régénérer son rapport aussi souvent que nécessaire pendant la même ronde d'évaluation, sans frais supplémentaires. Chaque nouvelle version inclut les membres qui ont terminé l'évaluation à ce moment.

Quand une équipe doit-elle acheter un autre profil d’équipe?

L'ajout de participants en retard et la régénération du rapport actuel sont compris dans l'achat initial. Un nouvel achat de 399 $ US est requis seulement lorsque l'équipe choisit de commencer une nouvelle ronde de mesure, par exemple après une réorganisation importante ou lors d'un bilan ultérieur.

Les équipes à distance, hybrides et interfonctionnelles peuvent-elles utiliser le profil d’équipe?

Oui. Chaque membre passe l'évaluation en ligne. Les conseils du rapport sur le travail d'équipe s'appliquent que votre équipe travaille au même endroit ou à distance.

Comment RVEAL fonctionne-t-il pour une organisation qui compte plusieurs équipes ?

Une organisation peut créer des Profils d’alignement d’équipe RVEAL distincts pour chaque groupe de travail afin que les constats restent pertinents pour les personnes qui collaborent réellement. Une personne membre de plusieurs équipes peut réutiliser la même évaluation récente, tandis que chaque ronde d’équipe est achetée séparément.

Peut-on ajouter du coaching IA ou un atelier à un rapport d'équipe RVEAL plus tard ?

Oui. Une équipe peut ajouter le coaching IA de Leo à 29 $ US par personne par mois afin d'offrir à certains membres un accompagnement fondé sur leurs résultats RVEAL. Des ateliers d'équipe animés par un coach RVEAL certifié peuvent aussi être organisés directement avec RVEAL.

Qu'est-ce que la formation de praticien RVEAL pour les coachs de carrière?

La formation de praticien RVEAL est une cohorte virtuelle en direct destinée aux coachs qui veulent utiliser les Profils d’alignement avec leurs clients. Elle couvre les cinq modes de travail, l’interprétation du profil, son application au coaching, la supervision de groupe et des séances d’observation planifiées individuellement.

Que comprend le forfait Formation de praticien et configuration de la pratique RVEAL à 1 495 $ US?

Le forfait de 1 495 $ US comprend une place dans une cohorte de formation en direct, la supervision de groupe, des séances d’observation, 15 crédits de Profil d’alignement, 3 mois avec Leo pour un maximum de 15 clients évalués et un espace privé pour votre pratique.

Comment la formation de praticien RVEAL prépare-t-elle les coachs de carrière à utiliser le cadre RVEAL de façon responsable?

La formation combine enseignement en direct, pratique à partir de cas, supervision de groupe et séances d'observation supervisée. Vous apprenez à utiliser les résultats RVEAL comme point de départ pour approfondir la réflexion, jamais comme une étiquette ou un remplacement de votre jugement professionnel.

Comment fonctionnent les recommandations de clients pour les coachs du réseau de praticiens RVEAL?

Après la certification, vous pouvez choisir de rejoindre le réseau que RVEAL utilise pour ses présentations en coaching humain. Lorsque la demande d'un client correspond à votre expertise, RVEAL peut vous le présenter avec ses objectifs et le contexte de son rapport déjà en place.

L'adhésion au réseau de coachs RVEAL garantit-elle des recommandations de clients?

Non. Les occasions dépendent de la demande, de la compatibilité, de la langue, des disponibilités et de l'expérience dont chaque client a besoin. RVEAL privilégie des jumelages réfléchis plutôt qu'un nombre promis de clients potentiels.

À qui appartient la relation de coaching après la recommandation d'un client RVEAL?

C’est vous. La séance de bilan individuelle incluse dans le Forfait d’alignement RVEAL du client est couverte par RVEAL. La suite de la relation vous appartient : si le client souhaite continuer avec vous, vous travaillez directement avec lui, fixez vos propres honoraires et conservez tous les revenus.

Les coachs de carrière peuvent-ils utiliser RVEAL avec Gallup, leur formation ICF ou une autre méthode de coaching?

Oui. RVEAL ajoute des repères sur les forces, l'énergie et l'environnement aux méthodes que vous utilisez déjà. Le cadre renforce votre jugement professionnel sans remplacer une certification ou une approche existante.

Comment les Profils d’alignement RVEAL et Leo soutiennent-ils les clients actuels d’un coach?

Le Profil d’alignement donne au coach et au client un portrait commun de la motivation, du style de travail et du rythme avant la première séance. Leo s’appuie sur le même contexte RVEAL pour aider le client à réfléchir, à s’exercer et à avancer entre les séances.

Plusieurs coachs d'une même pratique peuvent-ils suivre la même cohorte RVEAL?

Oui. Communiquez avec RVEAL pour deux personnes ou plus. Nous coordonnerons les places dans la même cohorte, un espace partagé et une facture combinée.

Les crédits de Profil d’alignement expirent-ils, et les praticiens peuvent-ils les utiliser avant la fin de la formation?

Les crédits de Profil d’alignement n’expirent pas. Ils sont disponibles dans l’espace de pratique après l’achat, mais les praticiens devraient terminer la formation de base avant de discuter des Profils d’alignement avec leurs clients.

Qu'est-ce que la formation de praticien RVEAL pour les professionnels RH et du recrutement?

La formation de praticien RVEAL est une cohorte en direct pour les professionnels RH et du recrutement. Vous apprenez à lire les cinq modes de travail, à comprendre l'influence de l'environnement sur la performance et à utiliser ces constats dans les entrevues, l'intégration et le travail sur la culture.

Que comprend le forfait de praticien RVEAL à 1 495 $ US pour les équipes RH et de recrutement?

Le forfait de praticien RVEAL à 1 495 $ US comprend une formation en direct, des séances d’observation, la certification, 15 crédits de Profil d’alignement, 3 mois avec Leo pour un maximum de 15 personnes évaluées et un espace de travail de l’organisation.

Comment RVEAL peut-il éclairer nos entrevues?

L’évaluation RVEAL de 15 minutes révèle la motivation, le style de travail et le rythme. Votre formation vous aide à interpréter les résultats et à poser des questions plus éclairées en entrevue.

RVEAL donne-t-il aux employeurs un score de réussite ou d'échec pour chaque candidat?

Non. RVEAL décrit la motivation, le style de travail et le rythme. Il ne fournit pas de score de sélection validé; n’utilisez pas les résultats pour classer, écarter ou sélectionner des candidats.

RVEAL peut-il aider les employeurs à réduire le roulement du personnel?

RVEAL peut donner aux gestionnaires et aux employés un langage pour discuter de ce qui les stimule ou les draine au travail. Il ne garantit pas la rétention et il n’a pas été démontré qu’il prédit ou réduit le roulement.

Le Profil d’alignement RVEAL peut-il remplacer une entrevue d’embauche structurée?

Non. Le Profil d’alignement RVEAL peut éclairer les questions d’une entrevue structurée. Votre équipe définit toujours les exigences du rôle et prend ses décisions à partir d’éléments liés au poste, au-delà du profil.

Comment la formation de praticien RVEAL aide-t-elle les équipes RH à façonner la culture d'entreprise?

La formation de praticien RVEAL aide les équipes RH à comprendre ce que leur milieu de travail demande aux gens et comment ces exigences les affectent. Le même cadre peut guider la conception des rôles, les entrevues, l'intégration, le développement des équipes et le travail sur la culture.

Tarifs RVEAL

Trouvez le bon point de départ

Découvrez RVEAL pour votre carrière, votre équipe, votre pratique de coaching ou vos entrevues.

Forfait d’alignement RVEAL

149 $ US

Séance de bilan avec votre coach jumelé, votre Profil d’alignement RVEAL et 3 mois de soutien au coaching IA.

Trouver mon coach

Inclus

Séance individuelle avec votre coach jumelé
Profil personnel sur la motivation, le style de travail et le rythme
3 mois de coaching IA illimité pour un accompagnement continu
Poursuivez avec votre coach jumelé si vous souhaitez plus de soutien

Profil d’alignement d’équipe RVEAL

399 $ US

Une vue claire de la façon dont toute votre équipe travaille ensemble.

Obtenir le profil d’équipe

Inclus

Utilisez mieux les forces de votre équipe
Apprenez à prévenir les malentendus
Un plan d'action pour mieux travailler en équipe
Mettez le rapport à jour quand des membres arrivent ou partent

Forfait praticien RVEAL

1 495 $ US

La formation, la certification et des outils pour vos 15 premiers clients.

Voir les dates des cohortes

Inclus

Formation en cohorte, supervision de groupe et séances d'observation
15 crédits de Profil d’alignement, d’une valeur de 1 005 $ US
3 mois avec Leo pour un maximum de 15 clients, d'une valeur de 177 $ US
Espace privé pour votre pratique
Admissibilité au réseau de coachs RVEAL après la certification

Forfait de praticien RVEAL

1 495 $ US

Formation, certification et outils pour vos 15 premiers candidats.

Voir les dates des cohortes

Inclus

Formation en cohorte, supervision de groupe et séances d'observation
15 crédits de Profil d’alignement, d’une valeur de 1 005 $ US
3 mois avec Leo pour un maximum de 15 personnes évaluées, d'une valeur de 177 $ US
Espace de travail de l’organisation

Questions sur le Forfait d’alignement RVEAL

RVEAL propose un coaching de carrière fondé sur la science et construit autour du Profil d’alignement RVEAL. Celui-ci explore la motivation, le style de travail et le rythme pour aider chacun à envisager les rôles qui lui conviennent. Le forfait individuel comprend une séance de bilan avec un coach jumelé, votre Profil d’alignement et 3 mois de soutien au coaching IA. Pour les équipes, le Profil d’alignement d’équipe RVEAL montre comment les membres travaillent le mieux ensemble.

L’évaluation RVEAL prend environ 15 minutes et mesure la motivation, le style de travail et le rythme. Vos résultats mettent en lumière des forces et des conditions de travail qui peuvent éclairer vos choix de carrière.

Oui. Vous pouvez remplir l'évaluation RVEAL, recevoir un aperçu de profil gratuit et faire trois séances de coaching gratuites avec Leo, le coach IA de RVEAL, avant de décider si vous voulez acheter quoi que ce soit.

Pour 149 $ US, vous obtenez une séance de bilan individuelle avec un coach jumelé, votre Profil d’alignement RVEAL complet et 3 mois de soutien au coaching IA avec Leo. Vous pouvez répondre gratuitement à l’évaluation, obtenir l’aperçu de votre profil et essayer 3 séances gratuites avec Leo avant de décider d’acheter.

Non. Le coaching de carrière RVEAL est conçu pour être utile dès un achat unique. La séance de bilan vous aide à explorer votre alignement de carrière, tandis que votre Profil d’alignement et 3 mois de soutien au coaching IA vous aident à avancer. La suite du coaching est optionnelle.

Votre Profil d’alignement reste à vous après les 3 mois de Leo inclus. Si vous souhaitez poursuivre le coaching IA et le suivi, vous pouvez choisir un forfait mensuel à 29 $ US ou annuel à 149 $ US.

RVEAL ne vous réduit pas à un type de personnalité fixe et ne produit pas une liste générique de métiers. L'évaluation examine comment vos forces, votre énergie et votre style de travail interagissent avec différents environnements, puis transforme ces constats en critères concrets pour vos décisions de carrière.

Leo fonde chaque conversation sur votre évaluation et votre rapport RVEAL plutôt que de vous donner des conseils génériques. Vous pouvez utiliser Leo pour explorer vos options, préparer une décision, pratiquer une entrevue et garder le cap sur les prochaines étapes que vous choisissez.

Le Forfait d’alignement RVEAL comprend les deux parce qu’ils répondent à des besoins différents. Leo est disponible lorsque vous voulez réfléchir, vous exercer ou garder le cap, tandis que le coach certifié vous aide à interpréter l’ensemble et à travailler sur une décision importante.

RVEAL utilise vos objectifs de carrière, votre situation actuelle, votre langue et vos préférences de coaching pour vous jumeler avec un coach certifié. Chaque coach RVEAL est formé au même cadre d'évaluation, ce qui permet à votre première conversation de commencer avec un contexte déjà utile.

L’évaluation RVEAL prend généralement environ 15 minutes. Vous recevez gratuitement un aperçu de votre profil après l’avoir terminée. Le Forfait d’alignement RVEAL comprend une séance de bilan avec votre coach jumelé, votre Profil d’alignement complet et 3 mois de soutien au coaching IA.

RVEAL vous aide à repérer les aspects de votre travail qui vous énergisent, ceux qui créent de la tension et les environnements qui font ressortir votre meilleur travail. Votre coach et Leo peuvent ensuite vous aider à évaluer des changements réalistes qui utilisent votre expérience au lieu de supposer que vous devez repartir à zéro.

RVEAL donne aux personnes qui ont peu d'expérience professionnelle une façon plus claire de décrire leur contribution et les milieux où elles peuvent s'épanouir. Il devient ainsi plus facile de cibler les bons rôles, de rédiger de meilleures candidatures et de parler avec assurance en entrevue.

Oui. Votre Profil d’alignement vous donne un langage pour parler de votre motivation, de votre style de travail et de votre rythme. Leo et votre coach certifié peuvent vous aider à l’adapter à vos CV, lettres de présentation, entrevues et occasions précises.

Lorsque vous utilisez RVEAL à titre individuel, vos réponses à l’évaluation, votre profil et votre coaching restent dans votre compte privé. RVEAL ne transmet pas vos résultats personnels à un employeur, sauf si vous choisissez de participer à un processus distinct d’équipe ou d’entrevue qui précise ce qui sera partagé.

RVEAL ne vous remet pas un titre d'emploi générique en guise de réponse. Il vous donne des critères clairs sur le travail, l'environnement et les responsabilités qui vous conviennent, puis vous aide à utiliser ces critères pour comparer de vraies occasions et prendre votre propre décision éclairée.

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Forfait d’alignement RVEAL

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Forfait praticien RVEAL

Forfait de praticien RVEAL

Questions sur le Forfait d’alignement RVEAL

Qu'est-ce que le coaching de carrière RVEAL et à qui s'adresse-t-il ?

Comment fonctionne l’évaluation d’alignement de carrière RVEAL?

Puis-je essayer gratuitement l’évaluation RVEAL et le coaching?

Que comprend le Forfait d’alignement RVEAL à 149 $ US?

Le Forfait d’alignement RVEAL exige-t-il un abonnement ou un engagement continu?

Que se passe-t-il après les 3 mois de coaching IA inclus dans le Forfait d’alignement RVEAL?

En quoi l’évaluation RVEAL diffère-t-elle d’un test de personnalité ou d’aptitudes?

Comment Leo utilise-t-il vos résultats RVEAL pour offrir un coaching de carrière IA personnalisé ?

Devrais-je choisir le coaching de carrière IA de Leo ou un coach RVEAL humain certifié ?

Comment RVEAL jumelle-t-il une personne avec un coach de carrière certifié ?

Combien de temps dure l’évaluation RVEAL et quels résultats vais-je recevoir?

Comment RVEAL peut-il aider lors d'une réorientation de carrière ou d'un épuisement professionnel ?

Comment RVEAL peut-il aider les nouveaux diplômés et les chercheurs d'emploi débutants ?

RVEAL peut-il aider avec les CV, les candidatures et la préparation aux entrevues ?

Les résultats de mon évaluation RVEAL sont-ils privés?

RVEAL me dira-t-il exactement quel emploi ou quelle carrière choisir ?