RVEAL vs. BetterUp
Des chercheurs d'emploi aux professionnels en réorientation, découvrez pourquoi on choisit RVEAL pour un coaching de carrière fondé sur la psychométrie
“C'est fou à quel point j'ai appris à me connaître en si peu de temps.”
S.S. · Exploration
L'option Autonome
Pilotez votre carrière avec Leo, votre coach IA. Obtenez du coaching instantané, chaque fois que vous en avez besoin.
Stratégie sur demande
Gérez vos virages et vos décisions de carrière selon votre horaire. Obtenez un point de vue immédiat sur vos choix stratégiques.
Personnalisation en profondeur
Leo analyse votre profil RVEAL pour vous offrir des conseils adaptés à vos forces naturelles et à votre situation particulière.
Espace privé
Explorez des situations professionnelles délicates dans un espace entièrement exempt de jugement.
Leo
Toujours actif
Je n'accroche tout simplement avec aucune des entreprises où je postule.
Répondre à Leo...
Séance en direct
Olivia CPC | RVEAL
Vous
L'option Plus
Faites équipe avec un coach certifié. Obtenez le regard humain qu'il vous faut pour réussir des virages de carrière à enjeux élevés.
Une vraie responsabilisation
Les idées sont faciles ; l'exécution est difficile. Votre coach s'assure que vous menez réellement votre stratégie à terme.
Un jumelage stratégique
Nous vous jumelons avec un coach qui correspond à votre profil et à vos objectifs. Recevez les conseils d'un partenaire investi dans votre réussite.
Une concentration absolue
Votre coach agit comme un filtre pour écarter le bruit et accélérer vos progrès.
Comparaison entre RVEAL et BetterUp
| Aspect | RVEAL | BetterUp |
|---|---|---|
| Objectif principal | Objectif principal L'alignement de carrière stratégique. RVEAL sert à définir le parcours professionnel optimal d'une personne à partir de sa nature profonde. Il répond aux questions « Que devrais-je faire de ma vie ? » et « Où vais-je m'épanouir ? » | Le développement professionnel et le mieux-être. BetterUp vise à améliorer la performance, la résilience et les compétences en leadership dans le contexte professionnel actuel de la personne. |
| Démarrage | Démarrage Tout commence par l'évaluation psychométrique RVEAL. Avant toute séance de coaching, le rapport RVEAL cartographie les moteurs cognitifs, les compétences relationnelles et les angles morts comportementaux de la personne, ce qui oriente la stratégie de coaching. | Tout commence par le Whole Person Assessment, qui mesure les états d'esprit, les comportements et le bien-être. Ces données servent à jumeler l'utilisateur avec un coach humain. |
| Stratégie de coaching | Stratégie de coaching La stratégie de carrière se bâtit sur les données objectives du profil psychométrique de la personne. Le coaching reste ainsi ancré dans sa nature profonde et dans sa valeur professionnelle, indépendamment de son emploi actuel. | Repose sur le Whole Person Model et sur la méthodologie propre à chaque coach pour travailler le bien-être, la productivité et les comportements de leadership au fil du temps. |
| Tarifs | Tarifs 149 $ en un seul paiement pour le Profil RVEAL : l'évaluation, le rapport complet, 90 jours avec Leo et une conversation avec un coach certifié. Leo peut ensuite continuer à 29 $/mois ou 149 $/année. | Par abonnement. Les forfaits individuels commencent généralement autour de 89 $/mois (pour 1 séance) et vont jusqu'à 279 $/mois (pour 4 séances), mais les prix peuvent varier. |
| Disponibilité du coaching | Disponibilité du coaching Leo est accessible 24/7 pour tous vos besoins de coaching de carrière. Il est formé au même cadre RVEAL que les coachs certifiés RVEAL et s'appuie sur votre profil psychométrique pour donner des conseils fiables à tout moment. | Dépend d'appels vidéo planifiés. Des fonctions d'IA peuvent être offertes pour des mises en situation et de brefs rappels entre les séances avec le coach humain. |
| Format des séances de coaching | Format des séances de coaching Deux options : le coaching de carrière IA immédiat, ou des séances virtuelles individuelles avec un coach humain certifié pour les décisions de carrière stratégiques complexes et à enjeux élevés. | Des appels vidéo par abonnement avec un coach humain attitré. Comprend l'accès à des fonctions d'IA pour s'exercer à des conversations, ainsi qu'à la messagerie asynchrone. |
| Cadre de coaching | Cadre de coaching Tous les coachs (y compris Leo, le coach IA) sont formés à la méthodologie RVEAL et à l'interprétation psychométrique. Chaque séance suit donc la même approche d'alignement de carrière, centrée sur l'énergie et l'environnement. | Les coachs sont certifiés ICF, mais les méthodes varient d'une personne à l'autre. Le cadre s'appuie surtout sur la psychologie positive, le changement de comportement et l'efficacité organisationnelle. |
| Efficacité du démarrage | Efficacité du démarrage Le rapport RVEAL livre des constats dès le départ. Les coachs connaissent déjà les forces et les angles morts de la personne avant le premier échange, ce qui permet d'entrer tout de suite dans le travail stratégique. | Exige une phase de découverte initiale et la création d'un lien avec le coach attribué pour établir la confiance, le contexte et les objectifs de développement. |
| Public cible | Public cible Pensé pour les particuliers : diplômés universitaires, chercheurs d'emploi et professionnels en réorientation qui doivent définir leur propre parcours professionnel, indépendamment de leur employeur actuel. | Pensé pour les employés et les organisations : les responsables des ressources humaines qui veulent améliorer la rétention, et les professionnels qui veulent développer leurs compétences au sein de leur organisation actuelle. |
| Proposition de valeur | Proposition de valeur Apporte clarté et direction. Conçu pour les personnes qui doivent comprendre leurs compétences transférables afin de trouver un rôle et un parcours professionnel où elles s'épanouissent naturellement. | Apporte du soutien et de la responsabilisation. Conçu pour aider les professionnels à être plus performants, à gérer leur stress et à composer avec les dynamiques du milieu de travail. |
| Rapports | Rapports Le rapport psychométrique RVEAL devient le mode d'emploi permanent de votre carrière. Il valide vos compétences transférables, repère les rôles et les environnements qui vous conviennent et vous donne les mots à utiliser pour les CV et les entrevues. | Les résultats du Whole Person Assessment (graphiques radar sur le bien-être) et un suivi continu des progrès lié aux axes précis choisis dans l'application. |
| Mémoire des séances | Mémoire des séances Les séances de coaching avec Leo, le coach IA, sont conservées et résumées, ce qui constitue une banque évolutive de conseils de carrière personnalisés. | Dépend des notes de l'utilisateur, de l'historique des messages et des résumés de séance rédigés par le coach dans la plateforme. |
Votre progression nous tient à cœur
“À force d'éteindre des feux, j'ai fini par démissionner. J'envisageais sérieusement de me réorienter vers un tout autre domaine, mais RVEAL m'a fait comprendre que le problème venait de l'environnement, pas de la profession.”
V.M. · Relation-Legation
“RVEAL m'a montré que ce que je percevais comme des faiblesses est très valorisé dans un autre type d'équipe. J'ai enfin l'impression de pouvoir me donner à fond chaque jour sans faire semblant d'être quelqu'un d'autre.”
A.V. · Exploration
“Je pataugeais dans ma recherche d'emploi. Aux entrevues que j'obtenais, je jouais la personne que je croyais qu'on voulait. Mais je ne pense pas que ça ait convaincu qui que ce soit. Savoir qui je suis m'a donné une idée claire des postes à viser et la façon d'être simplement moi-même en entrevue.”
S.L. · Action-Exploration
“Je croyais que devenir gestionnaire était l'étape suivante évidente. RVEAL m'a montré tout un monde de possibilités en dehors de l'échelle hiérarchique traditionnelle. Aujourd'hui, je codirige une startup et j'adore ça !”
P.O. · Vision-Legation
Comment fonctionne RVEAL
1
Répondez à l'évaluation
Répondez à 25 questions sur votre façon naturelle de travailler. C'est gratuit et ça prend 15 minutes.
2
Recevez votre rapport
Un guide complet qui vous donne les mots pour exprimer votre valeur et qui sert de boussole pour trouver les rôles et les cultures où vous réussirez à long terme.
3
Commencez le coaching
Leo, notre coach IA RVEAL, répond instantanément à vos besoins de coaching. Parfait pour les professionnels autonomes qui veulent des conseils abordables, offerts sur demande.
Comparez RVEAL à d'autres solutions de carrière
Foire aux questions
Cela dépend de vos objectifs. RVEAL convient bien aux personnes qui veulent vraiment comprendre leur nature profonde et bâtir une stratégie de carrière à long terme fondée sur la psychométrie. BetterUp convient bien aux professionnels qui veulent améliorer leur bien-être et leur performance dans leur milieu de travail actuel.
Le forfait Profil RVEAL à 149 $ est un achat unique qui comprend l'évaluation, le rapport complet, 90 jours avec Leo et une conversation avec un coach certifié. Leo peut ensuite continuer à 29 $ par mois ou 149 $ par année. Les abonnements individuels de BetterUp commencent généralement autour de 89 $ par mois pour une seule séance.
RVEAL prend une évaluation psychométrique comme point de départ du coaching de carrière, ce qui accélère considérablement la compréhension de soi et le choix d'une direction stratégique.
L'offre principale de RVEAL est le coaching de carrière IA avec Leo, qui est entraîné sur votre propre profil psychométrique. BetterUp utilise des fonctions d'IA pour appuyer son coaching humain.
RVEAL est tout indiqué pour une réorientation. Le rapport RVEAL valide vos compétences transférables et repère les environnements où vous vous épanouirez, ce qui est déterminant quand on change de secteur. BetterUp est tout indiqué pour la progression verticale et le développement du leadership dans une trajectoire de carrière déjà établie.
RVEAL est un excellent choix pour les nouveaux chercheurs d'emploi. Il cerne les compétences relationnelles et fournit des formulations précises pour les CV et les entrevues. BetterUp s'adresse d'abord aux professionnels établis et aux cadres au sein des organisations.
Le coaching de carrière de RVEAL est accessible 24/7. Leo, le coach de carrière IA de RVEAL, est disponible pour une séance à tout moment.
Les deux offrent du coaching humain. BetterUp fonctionne par abonnement : vous rencontrez un coach humain régulièrement. RVEAL met des coachs de carrière humains certifiés à votre disposition pour les décisions de carrière stratégiques complexes et à enjeux élevés, à la demande plutôt que par abonnement récurrent.
RVEAL personnalise à partir des données : son coaching repose sur votre profil psychométrique unique de moteurs cognitifs.
RVEAL vous aide à préparer vos entrevues d'embauche en vous remettant un rapport psychométrique qui vous donne les mots précis pour décrire vos compétences relationnelles à un employeur potentiel.
Le modèle de BetterUp est conçu pour la responsabilisation, puisqu'il repose sur des suivis réguliers avec un coach humain. RVEAL se concentre sur l'alignement stratégique et la connaissance de soi, mais Leo, le coach IA de RVEAL, est offert comme partenaire de responsabilisation.
RVEAL s'appuie sur une évaluation psychométrique dédiée qui cerne les moteurs cognitifs et les angles morts. BetterUp utilise le Whole Person Assessment, qui porte davantage sur le bien-être, les habitudes de vie et les forces perçues.
Prêt à trouver votre alignement de carrière ?
Passez l'évaluation et obtenez 3 séances de coaching gratuites avec Leo.